Az otthoni munkákról

Szükséges hozzá megfelelő végzettség Platformok az online munkakeresésre Összegyűjtöttünk néhány olyan hasznos magyar és külföldi weboldalt, internetes közösséget, ahol érdemes körülnézned, ha jól fizető internetes melót szeretnél.

Ezeket a kérdéseket tegyük fel az állásinterjún! Önnek ajánljuk! Nyitott pozíciók, amik érdekesek lehetnek az Ön számára! A koronavírus következtében egyre többen állnak át otthoni munkavégzésre, sorra jönnek a hírek olyan munkahelyekről, ahova év végéig vagy akár egyáltalán nem kell már bejárni.

Először örültünk az otthoni munkának. És most? - Behaviour

Sokan szívesen kipróbálnák magukat egy ilyen távmunkás munkakörben, ha közéjük tartozunk, akkor az otthoni munkákról néhány kérdés, amit érdemes az állásinterjún tisztáznunk. Az otthoni munkavégzés sok szempontból lehet előnyös: nincs ingázás, nincs kötöttség az öltözködésben, magunk választhatjuk meg a munkakörülményeket. A fentiek miatt kifejezetten rugalmasnak és családbarátnak is tekinthetjük a távmunkát.

Ugyanakkor nehézségek is járhatnak ezzel a munkavégzési móddal: nehezebb a csapatmunka, sokan hiányolják a személyes találkozást és talán a fejlődési, előrelépési lehetőségekkel is másként tervezhetünk egy hagyományos munkahellyel szemben. Az sem mindegy, hogy leendő munkahelyünkön mennyire bevett szokás a távoli munkavégzés: ha a csapattagok mindegyike vérprofi a feladatkezelő szoftverek használatában és online megbeszélések szervezésében, akkor könnyű lesz a beilleszkedés. Ha azonban a többiek bejárnak, az otthoni munkákról csak néhányan dolgozunk otthonról, akkor könnyen érezhetjük úgy, hogy kilógunk a csapatból.

Éppen ezért fontos, hogy már az állásinterjún járjuk körbe az otthoni munka szerepét a cég életében. A Muse összegyűjtötte a legfontosabb kérdéseket amik segíthetnek ebben, hiszen ahhoz, hogy hatékonyan végezzük a munkánkat, fontos, hogy be tudjunk illeszkedni a csapatba és jól is pénzt keresni az interneten a mobil samiy legjobb magunkat. Nemcsak a fizetésről és a feladatkörökről érdemes tehát érdeklődnünk, hanem a konkrét, napi feladataink alakulásáról is.

Mikor kell dolgoznom? Sokan hiszik azt, hogy a rugalmas munkavégzés nemcsak térben, de időben is rugalmas. Léteznek ilyen munkahelyek és munkakörök, ám nem mind ilyen.

A top 10 online, otthonról is végezhető munka 2021-ben

Fontos, hogy tisztában legyünk vele, fix munkaidőben számítanak-e a munkánkra, vannak-e műszakok. Vannak cégek, ahol az elvégzett munkamennyiséget veszik alapul, de gyártás támogatás vagy ügyfélszolgálat esetén sokkal valószínűbb, hogy műszakokban akár többen is, esetenként váltakozva kell gondolkodni.

Előfordulhat, hogy más időzónában dolgozó partnerekhez kell igazodnunk, ezért tradingview fibonacci szkript esti vagy éjszakai órákban dolgozunk. Érdemes tehát ezt a kérdést alaposan körbejárnunk. Mindenki otthonról dolgozik? Ne az első meetingen derüljön ki, hogy mindenki bentről jelentkezik, csak mi az otthoni munkákról otthon papucsban!

2020-BAN EGYIK LEGJOBB INTERNETES MUNKA!

Fontos kérdés, hogy a cégen belül milyen a bentről és az otthonról dolgozók eloszlása — és beszélgessünk arról is, hogy ez a járványhelyzet idején van-e csak így, vagy egyébként is sokan dolgoznak otthonról. Ha kiderül, hogy inkább kivételes, mintsem megszokott a home office, akkor mérlegeljük, hogy képesek leszünk-e felvenni a fonalat és probléma lehet-e az elszigeteltség.

Ha úgy érezzük, a cég képviselői előremutató válaszokat adnak, gondolkodnak azon, hogyan lehet a távmunkás kolléga teljes értékű csapattag, akkor bátran adjunk egy esélyt ennek a munkának!

Online munka, ami fizet: a top 30 internetes lehetőség

Milyen eszközökkel kommunikál a csapat? Amikor nem egy térben dolgozunk, egészen másként működik a csapatdinamika. Nem tudunk összenézni egymással, nincs pár perces csevegés a kávégépnél. Nem mindegy, hogy egy ilyen szokatlan terepen hogyan kommunikál egymással a csapat: e-mailben jönnek a teendők vagy feladatkezelőben? Vannak napi vagy hétindító megbeszélések?

Érdemes erről már az interjún érdeklődni, hiszen már a kérdéseinkre adott válaszokból sejthetjük, mire számíthatunk. Hogyan adnak visszajelzéseket? Hiszen nem tudunk odamenni a másikhoz egy gyors visszajelzéssel, legyen az pozitív vagy negatív. Hasznos, ha az új és a meglévő munkatársak is rendszeresen kapnak kommenteket a munkájukkal kapcsolatban: pláne új belépőként szükségünk lehet a támogatásra, esetleges korrigálásra. Ha van erre bevett gyakorlata a munkahelynek, az mindenképpen jó jel.

Milyen nehézségeket tapasztaltak a távmunkával kapcsolatban? Ha most dolgozunk először ilyen az otthoni munkákról, akkor különösen érdekes lehet a válasz, de tapasztalt távmunkásként is jó tudni, mi okoz ott nehézségeket az adott munkahelyen. Fontos, hogy csak akkor tegyük fel ezt a kérdést, ha érzünk nyitottságot akár a problémák megvitatására is az interjúztató részéről.

Egy jó hangulatú, ígéretes interjú témái közé belefér ez a kérdés, a válasz és a kialakuló párbeszéd pedig tanulságos lehet mindkét fél számára. Milyen előrelépési lehetőségekkel tervezhetek?

5+1 fontos kérdés otthonról végezhető munkához

Ha szeretnénk feljebb lépdelni a karrierlétrán, akkor ezt a kérdést is fel kell tennünk. Vajon támogatja ez a munkahely az otthonról dolgozók előre lépését? Vannak olyan vezetők, akik távmunkában dolgoznak vagy tőlük már elvárják a személyes jelenlétet?

Ha nincsenek vezetői ambícióink, akkor is érdemes legalább arról kérdezni, támogatják-e, elvárják-e a szakmai fejlődést, vannak-e képzések, programok, amelyeken részt vehetünk. Idáig csak álmodoztunk egy új munkahelyről?

Beszéljünk a Home officeról! Szerző: MagNet Faktor Van, aki lubickol, és van, aki fuldoklik a home office tengerében.

Vágjunk bele az álláskeresésbe személyes prioritásaink szerint! Amennyiben a járvány miatt veszítettük el a munkánkat, vegyük igénybe a személyre szabott segítségetés frissítsük önéletrajzunkatmajd töltsük fel ide. Maradjunk naprakészek, kérjünk az otthoni munkákrólilletve Facebook értesítést is, hogy biztosan ne mulasszunk el egyetlen nekünk szóló lehetőséget sem.